本报讯（记者李昱霖 通讯员高超）“有了这份保险，以后跑单心里更踏实了！”日前，正在街头跑单的京东外卖小哥马竹行收到石家庄市总工会送来的在职职工团体保险保障，十分惊喜。目前，石家庄已有1.5万名新就业形态劳动者免费享受到这份保障，涵盖航空、机动车等6项意外险及住院津贴，最高赔付达20万元。
这是石家庄市总落实8项举措，为新就业形态劳动者撑起“保障伞”的生动一幕。今年4月，石家庄市总联合人社、卫健、邮管局等部门推出《加强新业态劳动者服务保障的八项举措》，从服务阵地、健康关爱等8大领域，构建起全方位的服务保障体系。
在服务阵地建设上，“暖新驿站·全城守护”行动正在发力。今年内，全市将新建10家标准化“司机之家”“出租汽车司机小站”，同时，重点推动在物流园区、商圈楼宇等区域的驿站升级为智能化站点，并提供8小时外延时服务。
健康关爱方面，“健康关爱·绿色直达”行动持续升温。医护志愿服务团深入企业为职工带来健康素养知识宣讲、健康义诊。针对心理健康需求，依托“心理服务帮帮团”开展“线上+线下”免费心理咨询。
权益维护同样被重点关注。构建和谐劳动关系志愿专家服务团走进企业宣讲劳动政策，指导企业签订劳动合同；“协商聚力”行动则推动头部企业开展集体协商，让劳动者在薪酬、休息等方面有了更多话语权。
此外，在职业发展方面，劳动者还能通过“石工大讲堂”“工匠学院”参与培训，借助“培训—竞赛—晋升”体系实现职业发展。围绕精神文化生活，开展“普惠同行·剧享美好”活动，为500名工会会员送上红色京剧盛宴。
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